Pengembangan profesional

13 Keahlian Teratas untuk Tambahkan ke Resume Anda (dan Cara Memasukkannya)


Saat ini ada 7,8 miliar orang di Bumi - dan jumlah ini akan menyentuh 8 miliar pada tahun 2023, dan 10 miliar pada tahun 2056.

Sayangnya, jumlah pekerjaan tidak meningkat cukup cepat untuk mengimbangi pertumbuhan populasi.

Selanjutnya, statistik menyarankan itu 174 juta orang kemungkinan akan menganggur secara global pada akhir 2020.

Ada banyak kompetisi untuk pencari kerja dan peluang yang tepat selama pencarian kerja bisa sulit didapat.

Sebagian besar pengusaha mendapatkan ribuan lamaran pekerjaan, dan tidak mungkin meneliti setiap satu dari mereka karena kekurangan waktu. Jadi, perusahaan modern menggunakan sistem yang disebut Sistem Pelacakan Pemohon.

Pengusaha awalnya memilih resume yang menunjukkan hit positif untuk kata kunci tertentu, tidak peduli seberapa tidak relevannya nanti.

Dan karena ini, banyak kandidat yang relevan akhirnya ditolak langsung karena kurangnya kata kunci yang diperlukan dalam resume mereka.

Itu sebabnya membuat resume yang tepat bukan tugas sederhana lagi.

Panduan ini akan membahas keterampilan terbaik untuk ditambahkan ke resume Anda untuk mendapatkan lebih banyak kesempatan kerja tahun ini. Daftar keterampilan ini mencakup apa yang harus ditambahkan ke bagian keterampilan resume Anda sehingga Anda dapat beralih dari melihat lowongan pekerjaan hingga dipekerjakan.

Mari kita mulai.

Apa Keterampilan Lanjutkan Terbaik?

Keahlian dan persyaratan lintas industri sangat bervariasi. Misalnya, keterampilan pemasaran Anda mungkin sedikit berguna jika Anda akan menulis kode untuk perusahaan perangkat lunak. Demikian pula, keahlian Anda dalam manajemen operasi mungkin tidak relevan untuk peran dalam manajemen merek.

Itu sebabnya Anda perlu tahu persis apa yang dibutuhkan industri, kata kunci apa yang paling sesuai untuk setiap deskripsi pekerjaan, dan bagaimana keterampilan terbaik Anda relevan.

Ini akan bervariasi di berbagai industri.

Tetapi ada keterampilan kerja yang mungkin dibutuhkan di setiap industri. Mereka membantu memastikan Anda beradaptasi, mempertahankan, dan berkembang di lingkungan kerja apa pun dan naik tangga perusahaan.

Mereka adalah 'soft skill' dan 'hard skill.'

Keterampilan Lembut vs. Keterampilan Keras.

Hard skill biasanya dapat diukur, seperti kemampuan Anda untuk memecahkan masalah matematika, menulis kode dalam JavaScript, HTML atau CSS, menyiapkan skrip pitching, dan banyak lagi. Mereka bisa diajar, dan Anda bisa mendapatkannya dengan latihan.

Di sisi lain, soft skill tidak berwujud. Dan dalam banyak kasus, Anda tidak dapat mengajar mereka. Contohnya adalah keterampilan komunikasi, etiket kantor, pembenahan dengan rekan kerja, dan banyak lagi.

Berikut daftar beberapa sebagian besar permintaan soft skill dan hard skill menurut LinkedIn Learning:

Terkadang, menampilkan bagian keterampilan dalam resume Anda dengan cara yang benar dapat membuat semua perbedaan.

Selain itu, ada banyak keterampilan keras dan lunak yang banyak diminati.

Berikut adalah 13 yang paling penting untuk tahun 2020:

Keterampilan Lembut.

1. Manajemen Waktu.

Manajemen waktu adalah salah satu keterampilan yang paling penting, terutama dalam lingkungan perusahaan. Anda harus bertemu klien, mengelola rapat tim, menjadwalkan janji temu, hasil yang ditentukan sebelumnya pada tenggat waktu, dan mencapai target harian Anda sendiri.

Tetapi hanya ada 24 jam dalam sehari dan 8-9 jam di kantor.

Di situlah manajemen waktu menjadi keterampilan yang penting dan merupakan sifat yang dikagumi di setiap industri. Kecuali jika Anda mengatur waktu Anda secara efisien dan efektif, Anda cenderung tertinggal dalam semua pekerjaan Anda.

Menyoroti kemampuan Anda untuk mengatur waktu akan segera membedakan Anda dari pesaing Anda. Setiap bisnis bekerja pada tenggat waktu dan membutuhkan karyawan yang dapat bekerja dengan jadwal yang ketat.

Latih diri Anda untuk memprioritaskan tugas, dan gunakan kerangka kerja untuk efek terbaik.

Mengambil Kerangka Eisenhower, misalnya:

Dibutuhkan memisahkan tugas Anda menjadi empat kuadran utama berdasarkan urgensi dan pentingnya. Secara alami, ini memungkinkan Anda untuk merencanakan waktu Anda dengan lebih baik dan membantu Anda mengurangi banyak stres.

Kemampuan untuk menunjukkan kecakapan dalam manajemen waktu melalui kerangka kerja semacam itu menambah daya tarik kandidat.

Bagaimana Mencakup Manajemen Waktu dalam Resume Anda?

Anda dapat menemukan banyak yang hebat melanjutkan contoh yang menawarkan panduan dan cara menambahkan elemen tertentu ke resume Anda. Misalnya, pastikan untuk selalu menyertakan poin-poin mudah dibaca ketika Anda daftar keterampilan. Sertakan kata kunci yang berorientasi pada tindakan dalam resume Anda untuk hasil terbaik, seperti:

1. Kemampuan untuk Mendelegasikan Tugas.

  • Anda dapat menyoroti kemampuan Anda untuk mendelegasikan tugas untuk memastikan penyelesaian beberapa target secara bersamaan
  • Ini juga menunjukkan kemampuan Anda untuk mengidentifikasi potensi setiap karyawan dan mengalokasikan tanggung jawab dan tugas yang sesuai

2. Fokus.

  • Bicara tentang kemampuan Anda untuk fokus pada tugas yang dihadapi
  • Ini juga menyoroti fakta bahwa Anda tidak mencoba melakukan terlalu banyak hal sekaligus, dan sebaliknya fokus pada tugas yang paling penting dan mendesak terlebih dahulu
  • Di sini, Anda juga dapat berbicara tentang bagaimana Anda fokus pada setiap tugas, memastikan Anda tidak harus menghabiskan waktu nanti karena kesalahan yang tidak disengaja

3. Pengaturan Tujuan.

  • Bicara tentang bagaimana Anda memecah tugas menjadi bagian-bagian kecil dan menetapkan tujuan untuk diri sendiri dan tim Anda
  • Tunjukkan secara singkat bagaimana membagi tugas menjadi tujuan-tujuan kecil dapat membantu Anda menyelesaikannya lebih cepat, meningkatkan kepercayaan diri Anda, dan telah membantu Anda di masa lalu

4. Keterampilan Organisasi.

  • Menarik perhatian pada bagaimana Anda ingin mempertahankan ruang kerja yang bersih dan terorganisir
  • Multi-tasking dan mengelola banyak tugas kompleks yang berbeda sekaligus adalah keterampilan yang baik untuk ditambahkan di bagian resume skill Anda

5. Kemampuan untuk Memprioritaskan Tugas Penting.

  • Sorot kemampuan Anda untuk memahami urgensi tugas dan memprioritaskannya dengan jelas

2. Kualitas Kepemimpinan.

Sebagian besar waktu di tempat kerja, senior Anda akan membagikan Anda bekerja dan memberikan target yang ditentukan sebelumnya. Bagaimana Anda dapat bekerja sebagai sebuah tim dan menyelesaikan pekerjaan adalah sesuatu yang harus Anda pahami.

Di situlah Anda membutuhkan bintang kualitas kepemimpinan.

Ketika moral tim turun, pemimpin sejati dapat membuat semua perbedaan di tempat kerja.

Karyawan yang dapat memimpin dari depan, menggerakkan tim, memengaruhi rekan kerja mereka secara positif, dan memenuhi tenggat waktu sangat dibutuhkan oleh perusahaan.

Biasanya ada empat gaya kepemimpinan, yaitu mendukung, mendelegasikan, melatih, dan mengarahkan.

Pemimpin terbaik adalah mereka yang termasuk dalam kategori S2 (Pelatihan).

Bagaimana Memasukkan Kualitas Kepemimpinan dalam Resume Anda?

Anda dapat memanfaatkan berbagai alat pengembangan resume untuk menyoroti keterampilan kepemimpinan Anda.

Misalnya, Anda cukup memilih templat dengan Canva yang menggunakan kata kunci yang tepat untuk menunjukkan keterampilan kepemimpinan Anda:

Lanjutkan alat bangunan Suka Canva datang dengan banyak templat yang datang pra-desain dengan kata kunci yang tepat sesuai dengan keahlian Anda.

Beberapa fitur utamanya adalah:

  • Ini memiliki lebih dari 6000 templat resume yang didasarkan pada industri dan keahlian khusus
  • Menawarkan penyesuaian warna, font, dan tata letak yang tinggi
  • Anda dapat mengklik dan membuat kotak untuk menambahkan informasi

Berikut adalah beberapa kata kunci yang dapat membantu Anda menyoroti kemampuan kepemimpinan Anda:

1. Kemampuan Mengajar Dan Mentor.

  • Bicara tentang kemampuan dan pengalaman Anda dalam mengajar dan membimbing anggota tim Anda
  • Sorot kesediaan Anda untuk memimpin tim dan dapat dimasukkan dalam bagian pengalaman Anda

2. Fleksibilitas.

  • Anda dapat menggunakan kata ini dalam kalimat sedemikian rupa sehingga menjelaskan bagaimana Anda fleksibel tentang pekerjaan Anda dan dapat memimpin dari depan
  • Menjelaskan bagaimana Anda bersedia membuat komitmen jangka panjang adalah baik untuk ditambahkan ke bagian keterampilan

3. Pengambil Risiko.

  • Sorot cara Anda mengambil atau mengambil risiko yang telah diperhitungkan di tempat kerja

4. Pembangun Tim.

  • Ini menjelaskan kemampuan Anda untuk memilih karyawan yang tepat untuk membangun tim yang bertanggung jawab dan responsif
  • Di sini, Anda juga dapat menyoroti pengalaman sebelumnya, baik dalam kehidupan akademik atau profesional

5. Manajemen Waktu.

  • Itu menunjukkan bagaimana Anda keterampilan manajemen waktu dapat membantu menyelesaikan pekerjaan
  • Pastikan untuk menjelaskan secara singkat bagaimana Anda dapat membagi pekerjaan, mendelegasikan tugas, dan memastikan semua anggota tim memenuhi target mereka

3. Keterampilan Komunikasi.

Keterampilan komunikasi yang tepat adalah penting untuk menyelesaikan pekerjaan di tempat kerja mana pun. Dan Anda tidak bisa hanya mengajarkan keterampilan ini kepada siapa pun - Anda harus mengembangkannya dari waktu ke waktu.

Anda perlu memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik untuk mengidealisasikan, berkolaborasi, memberikan umpan balik, dan mendelegasikan tugas secara efisien.

Selain itu, dalam lingkungan kerja yang dinamis, Anda harus menjadi pendengar yang aktif dan dapat menafsirkan tugas Anda dengan mudah. Ini juga membantu Anda merumuskan pikiran Anda sendiri dan merespons.

Menantang untuk bekerja dengan rekan kerja atau karyawan yang tidak bisa membaca yang tersirat dan mengharuskan Anda menjelaskan hal yang sama beberapa kali.

Di tempat kerja, Anda jarang akan bekerja sendirian. Kecuali jika Anda berkomunikasi dengan cara yang benar, Anda akan jarang menyelesaikan pekerjaan.

Oleh karena itu, memiliki keterampilan komunikasi yang kuat adalah hit instan dengan perekrut di industri.

Sebagai buktinya, berikut adalah beberapa sebagian besar keterampilan sesuai permintaan untuk posisi tingkat pemula:

Bagaimana Sertakan Keterampilan Komunikasi dalam Resume Anda?

Sangat penting untuk menambahkan kata-kata yang berorientasi pada tindakan dalam resume Anda untuk menunjukkan keterampilan komunikasi yang baik.

Berikut adalah beberapa kata kunci yang mungkin ingin Anda tambahkan:

1. Mendengarkan secara Aktif.

  • Ini menyoroti kemampuan Anda untuk mendengarkan apa yang orang katakan, bukan hanya mendengarkan mereka
  • Cobalah tunjukkan bagaimana Anda berpikir sendiri, pahami, dan tanggapi teman-teman Anda

2. Berbicara di depan umum.

  • Keluarkan bakat untuk berbicara di depan umum dalam resume Anda. Di sini, Anda juga dapat menyorot alamat publik sebelumnya

3. Kritik Konstruktif.

  • Itu sifat yang sangat dicari. Sorot bagaimana Anda dapat mengkritik rekan tim dan rekan kerja Anda secara konstruktif dan memberikan yang terbaik di dalamnya
  • Sebutkan bagaimana Anda menyambutnya juga, dan bagaimana hal itu membuat Anda menjadi karyawan yang lebih baik di bagian resume keterampilan Anda

4. Komunikasi Antarpribadi.

  • Sorot keterampilan interpersonal Anda seperti kepercayaan diri, etos kerja, keahlian di manajemen hubungan dan penerimaan terhadap umpan balik

5. Komunikasi Darat

  • Di sini, Anda dapat menekankan kemahiran Anda dalam bahasa yang Anda kenal, dan menggunakan kata-kata seperti 'ahli, "profesional,' dan 'mahir'
  • Fokus pada bagaimana keterampilan komunikasi Anda membuat Anda lebih mudah didekati di organisasi sebelumnya

4. Motivasi Diri dan Kemampuan untuk Mengambil Inisiatif.

Tempat kerja terkadang bisa suram. Jam kerja yang panjang, target yang berlebihan, tenggat waktu yang ketat, dan kelelahan dapat mengubah pekerjaan yang paling menyenangkan menjadi pekerjaan rumah.

Saat itulah Anda membutuhkan inisiatif dan motivasi diri. Karyawan yang dapat mengambil inisiatif, membuat diri mereka termotivasi, dan membantu orang lain mengatasi stres dan kebosanan adalah aset sejati perusahaan mana pun.

Karyawan ini tidak memerlukan bimbingan pengawasan, mengetahui pekerjaan mereka dengan baik, dan sangat termotivasi untuk bekerja menuju pemenuhan semua target. Mereka melampaui dan melampaui target mereka dan mencoba untuk 'membuat sesuatu terjadi.'

Selain itu, karyawan ini menampilkan etos kerja yang sangat baik dan keterampilan memecahkan masalah.

Inilah salah satu kerangka kerja untuk membuat Anda tetap termotivasi:

Kerangka kerja semacam itu membantu mengelola inisiatif dan motivasi di tempat kerja.

Anda dapat menggunakan alat yang berbeda untuk membuat sifat Anda mengambil inisiatif menonjol.

Mengambil Lanjutkan, misalnya:

Lanjutkan membantu Anda membuat ulang templat profesional yang terdiri dari tipikal 'aturan resume' yang dicari oleh pengusaha, dan menarik perhatian pada keterampilan Anda:

Alat ini dapat:

  • Tawarkan beragam templat sederhana, kreatif, dan profesional
  • Menawarkan kemampuan penyesuaian yang tinggi dengan banyak font dan warna
  • Juga menawarkan paket gratis untuk fitur-fitur dasar

Bagaimana cara menyertakan Keterampilan Mengambil Inisiatif dalam Resume Anda?

Inilah cara Anda dapat menggunakan poin tertentu untuk menyoroti kualitas Anda dalam mengambil inisiatif:

1. Kesukarelaan Untuk Peran.

  • Sebutkan bahwa Anda pergi di atas dan di luar pekerjaan yang telah ditentukan dan menjadi relawan untuk peran
  • Tekankan Anda ingin membuat perbedaan di tempat kerja Anda

2. Selesaikan Konflik.

  • Anda dapat menyoroti contoh di mana Anda melangkah untuk menyelesaikan masalah di tempat kerja Anda sebelumnya

3. Bagikan Kredit.

  • Sebutkan bagaimana Anda memahami bahwa setiap anggota tim itu penting
  • Jelaskan bagaimana Anda menyadari perlunya berbagi kredit untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik dan sorot contoh di mana Anda melakukan hal yang sama

4. Menjadi Tegas.

  • Sorot bagaimana Anda bisa menentukan dan menyebutkan contoh di mana Anda telah menentukan di tempat kerja

5. Brainstorming.

  • Jelaskan bagaimana Anda dapat melakukan brainstorming ide dan membantu organisasi Anda sebelumnya

5. Kemampuan beradaptasi dan Fleksibilitas.

Kemampuan beradaptasi berarti mampu berubah dengan lingkungan, termasuk ruang kerja Anda. Ketika digunakan di ruang kerja, itu bisa berarti terbuka terhadap inovasi, ide radikal, dan perubahan.

Sementara kemampuan beradaptasi sebagian besar untuk situasi jangka panjang, fleksibilitas lebih bersifat jangka pendek.

Seorang karyawan yang bisa beradaptasi, bisa juga:

  • Multi-tugas
  • Prioritaskan, delegasikan, dan selesaikan pekerjaan tepat waktu
  • Tampilkan perubahan sikap yang positif

Dengan dinamika tempat kerja yang berubah dengan cepat, pengusaha berfokus pada orang yang dapat menyelesaikan pekerjaan. Ini berarti semakin banyak penekanan pada fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi di tempat kerja.

Bisnis sedang melihat tingkat tinggi dari pendesainan ulang pekerjaan, dan istilah suka pengayaan pekerjaan, perluasan pekerjaan, dan rotasi pekerjaan perlahan-lahan mendapatkan traksi.

Kemampuan yang diperlihatkan untuk mengatasi tantangan di tempat kerja dan kemauan untuk menjadi fleksibel dan mudah beradaptasi dalam pekerjaan adalah sifat-sifat yang dicari oleh majikan saat ini pada calon karyawan.

Bagaimana Sertakan Keterampilan Beradaptasi dan Fleksibilitas dalam Resume Anda?

Berikut adalah beberapa syarat untuk dimasukkan dalam resume Anda:

1. Buka untuk Tren Baru.

  • Tekankan bagaimana Anda terbuka terhadap tren, ide, dan tantangan baru di tempat kerja dan bagaimana hal itu membuat Anda menjadi karyawan yang lebih baik

2. Penyesuaian Tinggi.

  • Ini menyoroti sikap penyesuaian diri dan kesediaan Anda untuk mengatasi tantangan baru

3. Pemecah Masalah.

  • Gunakan istilah ini dan jelaskan sikap positif Anda terhadap masalah dan bagaimana merancang dan mengimplementasikan solusi mendorong Anda

4. Kemampuan Menangani Tekanan.

  • Ini menyoroti kemampuan Anda untuk menyerap tekanan dan bekerja dalam situasi yang penuh tekanan. Di sini, Anda dapat menjelaskan secara singkat bagaimana bekerja pada tenggat waktu meningkatkan kinerja Anda

5. Akui Orang Lain.

  • Tekankan seberapa baik Anda dapat bekerja dalam tim dan merupakan yang pertama yang mengakui upaya orang lain
  • Sorot bagaimana Anda percaya dalam berbagi kredit, dan bagaimana Anda melakukannya di masa lalu

6. Fit Budaya.

  • Ini menjelaskan bagaimana kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas Anda menjadikan Anda sebuah aset di tempat kerja
  • Di sini, Anda juga dapat menunjukkan bagaimana Anda dapat dengan mulus masuk ke perusahaan tertentu yang ingin Anda ikuti
  • Sorot istilah 'fit budaya' dan bagaimana tujuan karir Anda selaras dengan misi dan visi perusahaan

6. Kreativitas dan Inovasi.

Kreativitas di tempat kerja membantu Anda melihat masalah secara berbeda. Selain itu, ini dapat membantu Anda menemukan solusi baru dan memberikan wawasan penting ke titik-titik penting pengambilan keputusan.

Pemikir kreatif adalah karyawan yang tidak terbatas hanya pada pekerjaan mereka, dan mereka mencoba untuk mengerami, mengideasikan, mengevaluasi, dan menguji ide-ide baru.

Mereka tidak menghindar untuk menilai hasil dari ide-ide; mereka berpikir tentang bagaimana menerapkan dan memasarkannya dan bagaimana hal itu dapat memberikan dampak positif.

Pengusaha semakin beralih ke inovator untuk memimpin bisnis ke puncak 'Next Big Thing,' dan mereka sangat dicari setelah hari ini.

Menurut statistik, kreativitas adalah salah satu dari sepuluh keterampilan teratas yang eksekutif global katakan sangat penting untuk tahun 2020 dan selanjutnya.

Selain itu, jika Anda Google "kreativitas dalam bisnis," Anda akan melihat lebih dari 426.000.000 hasil.

Itu banyak.

Ini menunjukkan bahwa kreativitas dan inovasi adalah beberapa sifat yang paling diminati yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan dengan mudah.

Cara terbaik untuk membuat resume yang dapat menyoroti "kreativitas dan inovasi" sebagai sifat Anda adalah melalui pembuat resume.

Beberapa opsi terbaik termasuk:

Sebagian besar alat ini membantu Anda membuat resume yang menarik dan dilengkapi dengan kata kunci yang telah ditetapkan yang membuat Anda menonjol dan menyoroti sifat-sifat terbaik Anda, termasuk kreativitas dan inovasi.

Beberapa fitur alat ini adalah:

  • Menawarkan ribuan template berdasarkan industri, keahlian yang Anda butuhkan, dan banyak lagi
  • Menawarkan jutaan gambar dan ikon
  • Memungkinkan Anda menambahkan grafik dengan mudah

Bagaimana Memasukkan "Kreativitas dan Inovasi" dalam Resume Anda?

Inilah contoh bagaimana Anda bisa sorot istilah “Inovasi”Di resume Anda:

Berikut adalah beberapa istilah untuk digunakan dalam resume Anda:

1. Buat Peta Pikiran.

  • Sebutkan Anda tahu bagaimana Anda bisa membayangkan menggunakan peta pikiran
  • Sorot contoh penggunaan peta pikiran di masa lalu

2. Lakukan Reframing.

  • Jelaskan bagaimana Anda dapat menggunakan reframing untuk memvisualisasikan masalah, situasi, hubungan dari sudut yang berbeda

3. Bereksperimen.

  • Sebutkan bagaimana Anda tidak takut bereksperimen untuk mendapatkan jawaban
  • Sorot bagaimana Anda memecahkan masalah dengan bereksperimen

4. Berpikir Divergen.

  • Jelaskan secara singkat bagaimana pemikiran yang berbeda dapat menciptakan sudut pandang selain dari pemikiran yang konvergen

7. Kolaborasi dan Kerja Tim.

Seberapa baik Anda bekerja dalam tim, dalam kelompok, dan kemitraan adalah pertimbangan penting.

Langkah pertama adalah menampilkan di resume Anda bahwa Anda memang bisa bekerja dalam tim dan berkolaborasi secara efisien.

Lingkungan perusahaan serba cepat dan multi dimensi.

Jika Anda harus memenuhi semua tujuan Anda dalam jadwal yang ditentukan, Anda tidak dapat mengabaikan kolaborasi dan kerja tim.

Selanjutnya, kolaborasi dapat antara anggota tim tertentu (intra-tim) dan antar tim yang berbeda (antar tim).

Pembagian dan pembatasan sumber daya, tanggung jawab, dan distribusi keahlian lintas tim membuatnya perlu untuk berkolaborasi dalam ruang kerja. Kerja tim adalah pusat kesuksesan organisasi mana pun, tetapi itu tidak mudah.

Itu sebabnya orang yang menunjukkan kemampuan untuk berkolaborasi sangat dibutuhkan di tempat kerja.

Bagaimana Memasukkan "Kolaborasi dan Kerja Sama Tim" dalam Resume Anda?

Berikut adalah beberapa istilah yang dapat Anda gunakan untuk menekankan semangat kolaboratif Anda:

1. Berempati.

  • Terangkan kemampuan Anda untuk berempati dengan anggota tim dan bekerja sesuai target serta keadaan darurat
  • Sebutkan bagaimana Anda selalu siap untuk mencari anggota tim

2. Kesabaran.

  • Semua anggota tim tidak sama. Beberapa akan mengambil detail lebih cepat dari yang lain. Sorot kemampuan Anda untuk bersabar dan mengakomodasi orang lain dan bekerja sebagai sebuah tim

3. Mengambil Inisiatif.

  • Sorot sejarah Anda yang telah ditunjukkan dalam mengambil inisiatif saat bekerja dalam kelompok
  • Tekankan bagaimana Anda bisa mengarahkan proyek tim menuju penyelesaian dengan input Anda
  • Sorot contoh-contoh masa lalu di mana Anda mengambil inisiatif

4. Keandalan.

  • Tunjukkan bagaimana Anda membantu menghasilkan kepercayaan pada anggota tim dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif
  • Jelaskan bagaimana etika kerja Anda meningkat ketika anggota tim mengandalkan Anda untuk memberikan

5. Pembagian kerja

  • Tekankan kemampuan Anda untuk membagi pekerjaan sesuai dengan sumber daya dan keahlian, yang membantu dalam penyelesaian tugas secara efisien

Keterampilan Keras.

8. Kemahiran Bahasa Asing.

Dunia semakin menjadi tempat yang lebih kecil karena sebagian besar perusahaan sekarang global. Karyawan perusahaan perangkat lunak dan perusahaan konstruksi, akuntan sewaan, arkeolog, ilmuwan data, ahli statistik, dan banyak profesional lainnya sekarang perlu melakukan perjalanan ke luar negeri secara teratur.

Beberapa bahkan harus pindah selama beberapa bulan, bahkan bertahun-tahun.

Dengan meningkatnya peluang bisnis di lokasi asing, pengusaha sekarang lebih memilih kandidat yang memiliki keterampilan standar dan mahir dalam bahasa asing.

Para kandidat ini dapat melakukan tugas mereka sendiri sebagai pekerja terampil dan membantu menjembatani kesenjangan komunikasi antara bisnis dan penduduk setempat.

Dengan demikian, kecakapan dalam bahasa-bahasa seperti Prancis, Spanyol, Jerman, Portugis, Mandarin, Jepang, Rusia, Arab, dan Hindi menjadi sangat diinginkan.

Inilah beberapa yang paling bahasa asing yang dipelajari secara umum:

Meskipun ini adalah keterampilan hebat yang harus dimiliki, Anda juga harus menyorotnya dengan benar.

Seperti pembuat resume Zety dapat membantu Anda melakukan hal itu.

Ini adalah pembuat resume profesional yang dapat menyelesaikan pekerjaan dalam hitungan klik dan membantu Anda membuat resume yang menarik.

Inilah yang ditawarkannya:

  • Lebih dari 20 resume, halaman sampul, dan templat CV
  • Menawarkan kotak alat untuk kemampuan penyesuaian yang luas
  • Berbagai ikon, warna, dan font untuk dipilih
  • Editor teks fleksibel bawaan untuk kesalahan tata bahasa

Bagaimana Memasukkan "Kecakapan Bahasa Asing" di Resume Anda?

Ini ada beberapa cuplikan dari resume sampel itu dapat membantu:

Berikut adalah beberapa kata kunci yang dapat membantu Anda menonjol:

1. Bahasa Asing Diketahui.

  • Sebutkan bahasa yang Anda tahu
  • Jelaskan keinginan Anda untuk berkomunikasi dalam bahasa tersebut

2. Kemahiran Bahasa.

  • Pastikan untuk menyebutkan kemampuan Anda
  • Itu bisa - tingkat pemula, ahli, atau profesional

3. Gunakan bahasa asing di lingkungan yang serba cepat.

  • Tekankan bagaimana Anda dapat membantu bisnis dengan menggunakan bahasa di lingkungan yang dinamis dan serba cepat
  • Sorot kesediaan Anda untuk memanfaatkan keahlian Anda dengan baik
  • Sebutkan contoh-contoh sebelumnya di mana kemahiran bahasa Anda berguna

4. Leveraged Command / Expertise.

  • Sebutkan contoh di mana Anda meningkatkan dan menggunakan kemahiran bahasa asing dalam situasi profesional yang menuntut

9. Keahlian Media Sosial.

Sekitar 4,3 miliar orang menggunakan media sosial di dunia, terhitung sekitar 40% dari total populasi dunia.

Selain itu, lebih dari itu 77% bisnis kecil menggunakan media sosial untuk promosi, pemasaran, penjualan, dan lainnya.

Itu sendiri adalah pasar besar untuk bisnis apa pun.

Oleh karena itu, setiap perusahaan saat ini mencari karyawan potensial yang mengerti media sosial. Ini dapat mencakup keterampilan pemasaran digital, kemampuan untuk mendorong visibilitas, dan melibatkan pelanggan.

Jika Anda memiliki keterampilan ini, maka Anda akan menemukan banyak pengusaha potensial yang bersedia mempekerjakan Anda segera.

Seperti melanjutkan alat bangunan VisualCV dapat membantu Anda di sini.

Berikut contoh template dari VisualCV yang menyoroti kemampuan media sosial:

Beberapa hal penting dari alat ini adalah:

  • Anda mendapatkan berbagai macam templat, font, warna
  • Dapatkan ulasan resume gratis
  • Kontrol privasi data yang ketat
  • Lacak pemirsa resume Anda dengan laporan analitis

Bagaimana Memasukkan "Keahlian Media Sosial" di Resume Anda?

Untuk membuat kemahiran Anda di bidang ini menonjol, gunakan beberapa kata kunci ini:

1. Keahlian Keterlibatan Pelanggan.

  • Sebutkan keahlian Anda dalam menangani banyak akun dan menarik pelanggan
  • Sorot contoh di mana keterlibatan pelanggan Anda menguntungkan organisasi sebelumnya
  • Berikan contoh mode keterlibatan pelanggan

2. Kemahiran Analisis Data.

  • Sebutkan pengetahuan Anda tentang analisis data
  • Sorot bagaimana Anda menggunakannya di organisasi sebelumnya
  • Jelaskan bagaimana Anda melacak metrik dan membantu meningkatkan kinerja

3. Peningkatan Visibilitas.

  • Jelaskan bagaimana Anda meningkatkan visibilitas akun sosial yang telah bekerja dengan Anda
  • Jika memungkinkan, tunjukkan dengan angka

4. Layanan Pelanggan.

  • Sebutkan jika Anda pernah menghubungi pelanggan melalui sosial di organisasi Anda sebelumnya
  • Jika sudah, masalah seperti apa yang sudah Anda selesaikan

5. Pemasaran Media Sosial.

  • Sebutkan jika Anda pernah terhubung dengan pelanggan untuk membangun merek Anda, mengarahkan lalu lintas situs web, atau meningkatkan penjualan

10. Manajemen Proyek.

Setiap bisnis mungkin menghadapi krisis sumber daya. Itu karena sumber daya terbatas, dan semua orang bersaing untuk mendapatkan kue.

Sebagian besar bisnis mendistribusikan sumber daya terbatas dalam domain, dan karyawan bekerja dengan sumber daya tersebut untuk memberikan hasil terbaik.

Oleh karena itu, adalah suatu keharusan bagi setiap bisnis untuk memastikan distribusi sumber daya yang tepat - yang merupakan tugas manajer proyek.

Para karyawan berpengalaman dalam manajemen proyek harus dapat melakukan tugas-tugas berikut:

  • Merencanakan sumber daya
  • Kelola masalah dan risiko proyek
  • Pantau kemajuan
  • Lakukan dokumentasi dan pelaporan
  • Kelola waktu dan anggaran

Tentu saja, karyawan seperti itu sangat didambakan hari ini.

Jika Anda mencari peran dalam manajemen proyek, Anda harus memastikan resume Anda menyertakan detail yang tepat. Membuat resume dengan CakeResume dapat membantu Anda melakukan itu.

Berikut ini contohnya:

Bagaimana Memasukkan "Manajemen Proyek" di Resume Anda?

Ketika Anda ingin menarik perhatian pada keahlian Anda dalam manajemen proyek, Anda dapat menggunakan kata kunci berikut / sorot hal-hal berikut:

1. Sorot Gelar Anda.

  • Jika Anda memiliki gelar dalam manajemen proyek, pastikan untuk menyorotnya

2. Proyek yang Dikelola Berhasil.

  • Sebutkan proyek yang berhasil Anda kelola di organisasi sebelumnya
  • Jelaskan apa saja perangkat lunak manajemen proyek Anda telah menggunakan dan juga jika Anda berpengalaman dalam Microsoft Office Suite produk, termasuk Word, Excel, PowerPoint, dan banyak lagi
  • Anda juga dapat menambahkan alat keuangan apa pun yang Anda gunakan seperti QuickBooks jika pekerjaannya ada di industri keuangan

3. Sebutkan kecakapan Anda dalam berbagai kerangka kerja manajemen proyek seperti 'Just in Time.'

  • Pengusaha lebih suka orang teknis untuk manajemen proyek
  • Anda dapat menyoroti keahlian Anda dalam manajemen operasi seperti Just in Time, klasifikasi ABC, manajemen deadstock, perencanaan inventaris, dan banyak lagi

4. Gunakan istilah seperti 'tanggung jawab dan kepemilikan.'

  • Pengusaha lebih suka kandidat yang bersedia mengambil kepemilikan dan tanggung jawab atas tindakan mereka
  • Sorot bagaimana Anda dapat mengambil tanggung jawab dan kepemilikan atas tugas apa pun

11. Teknologi Komputer dan Bahasa Pemrograman.

Di era digital ini, kami menggunakan komputer di semua lapisan masyarakat, termasuk penelitian arkeologi, desain teknik, dan banyak lagi.

Oleh karena itu, aman untuk mengatakan bahwa pengetahuan komputer yang berfungsi adalah salah satu bagian terpenting dari pengalaman profesional (dan dapat membantu resume Anda menulis juga).

Namun, jumlah kandidat yang dapat dipekerjakan dengan keahlian dalam teknologi komputer dan kecakapan dalam bahasa pemrograman masih relatif rendah di luar industri perangkat lunak komputer.

Pengusaha lebih suka kandidat dengan pengetahuan menyeluruh tentang ilmu komputer terlepas dari industri tempat mereka berada.

Untuk menonjol dari kerumunan, Anda dapat menggunakan pembuat resume seperti Kickresume untuk menyoroti keterampilan pemrograman Anda.

Alat ini dapat membantu Anda membuat resume yang menonjol, surat lamaran, dan situs web pribadi dalam beberapa menit.

Beberapa fitur alat ini adalah:

  • Menyediakan lebih dari 50 templat resume desainer siap pakai ATS
  • Pilih dari 20.000 frasa pra-tulis untuk lebih dari 3.200 judul pekerjaan
  • Lebih dari 100 contoh resume untuk dipelajari
  • Tulis resume Anda dalam bahasa seperti Arab dan Mandarin

Ini contoh resume:

Bagaimana Cara Memasukkan "Teknologi Komputer dan Bahasa Pemrograman" di Resume Anda?

Berikut adalah beberapa kata kunci dan keterampilan yang dapat ditransfer yang dapat Anda masukkan untuk mencetak poin brownies dengan perusahaan:

1. Bahasa Dikenal.

  • Sebutkan semua bahasa pemrograman yang Anda ketahui, bersama dengan kemampuan Anda

2. Proyek Selesai.

  • Sebutkan proyek sebelumnya yang telah Anda selesaikan dengan atasan Anda sebelumnya
  • Sorot bahasa yang Anda gunakan

3. Membantu Menulis Kode.

  • Sebutkan contoh ketika Anda membantu menulis dan mengeksekusi potongan kode yang sulit
  • Jelaskan bagaimana itu membantu majikan Anda dengan keterampilan komputer yang unik

4. Melakukan Studi Kelayakan.

  • Sebutkan contoh ketika Anda menggunakan kemahiran Anda untuk mempelajari kelayakan suatu proyek

5. Keputusan Implementasi.

  • Sorot kasus-kasus di mana Anda menentukan apakah implementasi suatu program layak atau tidak
  • Jelaskan bagaimana keterampilan teknis Anda membantu organisasi Anda dengan metrik untuk mendukungnya

12. Analisis Statistik dan Penambangan Data.

Menurut statistik, pada akhir 2017, ada 2,7 zettabytes data di dunia digital. Dan pada akhir tahun 2020, 1,7 megabita data akan dibuat per detik per orang di planet ini.

Singkatnya, ada 31.536.000 detik dalam setahun, dan lebih dari 7,5 miliar orang di Bumi.

Jumlah data sangat besar, dan tidak ada cukup banyak orang yang terampil di planet ini untuk mengambil keuntungan darinya.

Teknik modern seperti penambangan data, penambangan teks, analisis sentimen, dan analisis statistik menjadi populer untuk memanfaatkan sejumlah besar data yang tersedia.

Kamu bisa gunakan data mining dan statistik untuk begitu banyak hal penting, termasuk:

  • Menganalisis data dan tren saat ini
  • Pelajari pola pikir pelanggan
  • Lakukan riset pasar
  • Kumpulkan intelijen bisnis
  • Ambil keputusan yang tepat untuk bisnis ini

Bagaimana Sertakan Keterampilan Analisis Data dalam Resume Anda?

Jika Anda memiliki keterampilan ini, hanya masalah waktu sebelum Anda mendapatkan pekerjaan.

Berikut adalah beberapa kata kunci yang dapat membantu mempermudah tugas:

1. Lakukan Visualisasi Data.

  • Sebutkan keahlian Anda dalam visualisasi data
  • Sebutkan alat yang Anda mahir, seperti Tableau, Grafana, R, Datawrapper, dll.
  • Jelaskan bagaimana Anda menggunakannya dalam pengaturan bisnis sebelumnya

2. Lakukan Analisis Kuantitatif.

  • Di sini, Anda dapat menyoroti bagaimana Anda melakukan analisis kuantitatif di masa lalu dan alat yang Anda gunakan

3. Kemahiran dalam Analisis Statistik.

  • Sebutkan pengetahuan Anda yang mendalam tentang teknik statistik, termasuk korelasi, regresi, skewness, kurtosis, ekstrapolasi, dll.

4. Kemahiran dalam Pembelajaran Mesin.

  • Sebutkan teknik yang Anda tahu seperti algoritma Apriori, teknik Hutan Acak, sistem Rekomendasi, dll.
  • Jelaskan bagaimana Anda menggunakannya di organisasi sebelumnya untuk analisis prediktif

13. SEO / SEM Marketing.

Kemahiran dengan SEO / SEM adalah keterampilan keras lain yang pasti saat ini. Dengan jutaan situs web di internet, semua orang ingin situs mereka menonjol dari keramaian.

Statistik menyarankan itu 93% dari semua pengalaman online mulai dengan mesin pencari. Dan 75% pengguna internet jangan pernah melampaui halaman pertama hasil mesin pencari.

Jelas, agar bisnis menonjol di era digital ini, Anda harus memastikan visibilitas. Dan itu dicapai hanya dengan optimasi mesin pencari.

Itulah sebabnya banyak perusahaan saat ini mencari resume dengan keahlian dalam pemasaran digital, keterlibatan pelanggan, konsultasi pra-penjualan, dan banyak lagi. Itu sebabnya para kandidat ini sangat diminati.

Jika Anda memiliki semua keterampilan ini, maka Anda dapat dengan mudah mendapatkan pekerjaan yang bagus. Anda hanya perlu menyusun resume Anda sedemikian rupa sehingga memberikan dampak maksimal.

Bagaimana Cara Memasukkan "SEO / SEM Marketing" di Resume Anda?

Ini a melanjutkan sampel dengan Enhancv yang menyoroti semua rangkaian keterampilan dan kata kunci yang tepat untuk membantu Anda mendapatkan pekerjaan di domain SEO / SEM:

Berikut adalah beberapa kata kunci yang dapat membantu Anda menonjol di keramaian:

1. Melakukan Audit SEO.

  • Ini adalah keterampilan penting untuk pemasar SEO. Di sini, pastikan untuk menyebutkan bagaimana Anda melakukan audit SEO untuk berbagai situs web

2. Pengalaman SEO dalam Beberapa Tahun.

  • Sebutkan pengalaman kerja Anda dalam pemasaran SEO / SEM

3. Melakukan SEO Link Building.

  • Sebutkan secara singkat bagaimana Anda melakukan tugas pembuatan tautan SEO
  • Sorot angka yang terkait dengan upaya membangun tautan Anda
  • Sebutkan kekuatan tim yang Anda pimpin / menjadi bagian dari

4. Mencapai Peningkatan Lalu Lintas dan Visibilitas.

  • Jelaskan bagaimana Anda membantu meningkatkan lalu lintas, visibilitas, dan prospek
  • Sebutkan persentase kenaikan tepat
  • Anda juga dapat menyebutkan peningkatan peringkat kata kunci

5. Kemahiran dalam Alat.

  • Jelaskan bagaimana Anda menggunakan alat untuk memantau kinerja situs web
  • Sebutkan alat yang Anda gunakan, seperti Google Analytics

Ringkasan bisnis plan.

Keuntungan dari soft skill dan hard skill ini adalah mereka tetap bersama Anda selamanya, dan Anda dapat menggunakannya di mana saja, terlepas dari industrinya. Keterampilan utama ini membantu Anda memperpanjang karier perusahaan Anda, tumbuh sebagai individu dan profesional, bertemu orang baru, dan mempelajari teknik baru.

Meskipun persyaratan pengetahuan domain inti Anda dapat berubah dari satu industri ke industri lainnya, keterampilan yang relevan ini membantu Anda mengatasi situasi apa pun.

Dengan banyaknya kandidat yang bersaing untuk setiap iklan pekerjaan, semakin sulit untuk menonjol. Namun, memasukkan keterampilan ini dalam resume Anda pasti akan meningkatkan peluang Anda untuk setidaknya mendapatkan wawancara kerja dengan manajer perekrutan.

There are other specific skills employers look for that I didn't mention here.

Some very important soft skills and people skills are attention to detail, critical thinking, independence, conflict resolution, emotional intelligence, professionalism, corporate etiquette, stress management, the art of mediation, and troubleshooting.

Some of the most sought-after hard skills are teaching, design thinking, accounting and finance, business analytics, knowledge of economics, UI design, data presentation, cloud computing, copywriting, and database management.

It's impossible for an individual to master all of them.

What's important is knowing what your strong points are, acknowledging your knack for a specific job and industry, using the right resume building tools, and always playing to your strengths.