Pengembangan profesional

7 Cara untuk Mendapatkan Pekerjaan Pemasaran Digital Tingkat Awal di tahun 2020


Mendapatkan pekerjaan pemasaran digital entry-level pertama Anda bisa tampak seperti tantangan yang menakutkan, terutama ketika Anda tidak memiliki pengalaman profesional.

Menjelajahi forum, situs berita, dan posting LinkedIn Anda akan melihat orang-orang mengeluh tentang bagaimana kandidat tanpa pengalaman benar-benar kacau di pasar kerja yang kompetitif ini.

"Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman dan Anda tidak bisa mendapatkan pengalaman tanpa pekerjaan." Ini bukan masalahnya. Ada banyak orang di luar sana yang mendapatkan pekerjaan hebat di perusahaan-perusahaan terkemuka dengan pengalaman "resmi" yang sangat sedikit.

Apa yang hebat tentang industri pemasaran digital adalah laju perubahan yang semakin cepat. Startup baru, perusahaan SaaS, dan agensi digital bermunculan setiap hari, mengubah cara kita melakukan bisnis dan mengganggu jalur karier tradisional (dan kebutuhan akan gelar sarjana lanjutan).

Kesenjangan keterampilan pemasaran digital adalah nyata.

Pada 2020, akan ada 150.000 pekerjaan digital dan tidak cukup profesional untuk mengisinya.

Ini rahasia lain: Anda dapat mengajari diri Anda sendiri keterampilan pemasaran digital ini tanpa perlu gelar sarjana yang mahal.

Pikirkan tentang itu.

Apakah perguruan tinggi mencakup hal-hal seperti optimisasi mesin pencari (SEO)? Pembelian iklan terprogram? Bagaimana menjalankan kampanye pencarian berbayar yang efektif? Pengoptimalan tingkat konversi? Memanfaatkan pemasaran influencer?

Tidak, mereka tidak, tetapi karier di salah satu bidang ini dapat menjaring Anda pekerjaan enam digit dengan hanya beberapa tahun pengalaman.

Jadi, bagaimana Anda mendapatkan kaki Anda di pintu tanpa pengalaman formal?

Bagaimana Anda mengajar diri sendiri cukup untuk mendapatkan pekerjaan pemasaran digital tingkat pemula sehingga Anda dapat mulai menaiki tangga perusahaan? Nah, pada tahun 2013 saya melakukan hal itu, dan saya telah menguraikan langkah-langkah di bawah ini agar Anda juga bisa.

“85% kesuksesan finansial Anda disebabkan oleh kepribadian dan kemampuan Anda untuk berkomunikasi, bernegosiasi, dan memimpin. Yang mengejutkan, hanya 15% karena pengetahuan teknis. ”- Institut Teknologi Carnegie

Berikut adalah tujuh cara untuk mendapatkan pekerjaan pemasaran digital pertama Anda tanpa pengalaman formal.

Harap perhatikan bahwa posting ini menyertakan tautan afiliasi ke Flexjobs. Perusahaan ini membayar saya komisi kecil jika Anda mendaftar untuk layanan mereka tanpa biaya kepada Anda. Namun, saya sepenuhnya merekomendasikan mereka sebagai situs freelance # 1 untuk mendapatkan pengalaman nyata.

1. Dapatkan Percaya Diri dalam Keterampilan Pemasaran Digital Anda

Ketika Anda pertama kali memulai karir profesional Anda, Anda mungkin melihat-lihat dan membandingkan diri Anda dengan rekan-rekan Anda - orang lain dengan pengalaman lebih dari Anda, nilai yang lebih baik, lebih banyak magang, lebih banyak koneksi - dan Anda mungkin merasa kecil hati.

Jangan jatuh ke dalam perangkap ini. Mulailah dengan pola pikir yang melimpah, dengan menyadari bahwa ada ribuan peluang di luar sana yang siap untuk diambil. Langkah pertama adalah percaya diri.

Pengalaman profesional, nilai perguruan tinggi, dan magang mewah tidak dapat dibandingkan dengan kekuatan kepribadian dan keterampilan komunikasi Anda.

Ya, perusahaan mencari keterampilan keras dan pengetahuan khusus yang dipelajari melalui pelatihan, tetapi keterampilan lunak bahkan lebih penting.

Faktanya, tujuh karakteristik kesuksesan teratas di Google adalah semuanya soft skill: menjadi pelatih yang baik; berkomunikasi dan mendengarkan dengan baik; memiliki wawasan orang lain (termasuk mereka yang memiliki nilai dan pandangan berbeda); memiliki empati dan mendukung rekan kerja; menjadi pemikir kritis dan pemecah masalah yang baik; dan mampu membuat koneksi di ide-ide kompleks.

Setelah berbicara dengan banyak perekrut pemasaran digital selama bertahun-tahun, saya sampai pada kesimpulan dasar tentang dua hal mendasar yang ingin diketahui oleh manajer perekrutan sebelum mengirimi Anda tawaran kerja:

  1. Kamu orang yang baik.

  2. Anda bisa melakukan pekerjaan itu.

Sesederhana itu.

Selama Anda bisa meyakinkan, mengembangkan hubungan dengan pewawancara Anda, dan memiliki resume yang setengah jalan, Anda benar-benar bisa mendapatkan pekerjaan entry-level yang Anda inginkan.

Dan lebih banyak berita baik, tidak ada batasan jumlah wawancara yang bisa Anda dapatkan. Anda dapat mencoba, mencoba, dan mencoba lagi, dan kunci pertama untuk sukses adalah kepercayaan diri.

2. Pilih Jalur Karier Pemasaran Digital Anda

Jadi, Anda memutuskan ingin memulai karier di pemasaran digital. Sebelum menempuh jalan ini, Anda perlu tahu persis apa yang Anda inginkan dari karier Anda dengan mengajukan serangkaian pertanyaan kepada diri sendiri:

  1. Apa yang saya suka lakukan?

  2. Apa yang benar-benar saya kuasai?

  3. Apakah saya lebih baik bekerja sendiri atau berkolaborasi dengan orang lain?

  4. Keterampilan dan kekuatan apa yang saat ini saya miliki?

  5. Apakah saya lebih kreatif atau lebih analitis?

Ada sejumlah disiplin pemasaran digital yang berbeda, masing-masing memiliki jalur karier yang unik.

Meskipun Anda tidak bisa terlalu pilih-pilih ketika melamar pekerjaan pertama Anda, mencocokkan minat dan kekuatan Anda saat ini dengan disiplin pemasaran digital yang Anda sukai akan menjadi yang paling bermanfaat.

Pekerjaan pemasaran digital entry-level yang umum adalah a Spesialis Pemasaran Digital, yang adalah orang yang membantu dengan optimasi mesin pencari (SEO), pencarian berbayar, pemasaran konten, optimasi tingkat konversi, pemasaran media sosial dan banyak lagi.

Peran ini multi-faceted, dan Anda akan membutuhkan latar belakang dalam sejumlah disiplin ilmu untuk menjadi sukses. Menerima peran ini adalah cara yang fantastis untuk memulai karier Anda; ini akan mempercepat pembelajaran langsung Anda dan mempercepat pertumbuhan karier Anda.

Meskipun perannya multi-faceted, Anda harus fokus pada 2-3 disiplin ilmu yang sangat khusus untuk menceritakan kisah tentang resume Anda dan meningkatkan penghasilan potensial Anda.

Di bawah ini saya telah mendaftarkan beberapa keterampilan pemasaran digital yang paling banyak diminati dan alat terkait yang harus Anda pelajari untuk menguasainya.

Google setiap disiplin secara mendalam dan memutuskan 2-3 pilihan suara yang paling menarik bagi Anda.

  1. Pemasaran Konten - WordPress, Yoast SEO plug-in,

  2. Analisis Digital - Google Analytics, Adobe Analytics, Optimizely

  3. Optimasi Mesin Pencari (SEO) - Moz, Ahrefs, SEM Rush, Google Search Console

  4. Pemasaran Mesin Pencari (SEM) - Google AdWords, Iklan Bing

  5. Optimasi Tingkat Konversi (CRO) - Optimizely, Google Pengelola Tag, Kerajinan

  6. Pemasaran media sosial - Iklan Facebook, Iklan Twitter, Iklan LinkedIn, Hootsuite

  7. Pemasaran Afiliasi - CJ oleh Conversant, Impact Radius

  8. Otomasi Pemasaran - Marketo, Pardot, Bronto,

  9. Email Pemasaran - MailChimp, Kontak Konstan, AWeber

  10. Pengembangan web - WordPress, Magento, Joomla, Drupal

  11. Manajemen proyek - JIRA, Basecamp, Timeforce, Trello

Selain daftar ini, jangan lupakan Microsoft Excel, Outlook, PowerPoint, dan Word kuno yang bagus. Mereka masih penting untuk pekerjaan pemasaran digital dan digunakan setiap hari.

3. Ajarkan Diri Anda Dasar-Dasar dengan Kursus Pemasaran Digital

Setelah Anda memutuskan beberapa disiplin ilmu yang ingin Anda tambahkan ke resume Anda, saatnya untuk mulai belajar!

Hal yang hebat tentang pemasaran digital adalah ada begitu banyak perbedaan Gratis kursus sertifikasi yang dapat Anda ikuti yang akan terlihat bagus di resume Anda. Di atas semua program sertifikasi gratis, ada lebih dari 55.000+ kursus pemasaran tentang Udemy, 2.000+ di Coursera, dan 6.200+ di LinkedIn Learning saja.

Di bawah ini saya telah mendaftarkan kursus favorit pribadi saya yang harus Anda ambil untuk meningkatkan keterampilan pemasaran digital Anda (diperbarui Oktober 2018). Harap dicatat, saya telah mengikuti semua kursus ini, saya merekomendasikan mereka sepenuhnya, dan banyak dari mereka membantu saya mendapatkan pekerjaan pemasaran digital pertama saya.

Google Academy untuk Iklan (sertifikasi gratis). Ini adalah kursus # 1 yang membantu saya mendapatkan pekerjaan pertama saya pada tahun 2013. Dengan pelatihan gratis Google, Anda akan mempelajari semua tentang iklan Bayar-Per-Klik di jaringan Pencarian, Tampilan, dan Belanja AdWords.

Plus, Anda mendapatkan sertifikat yang sah yang dapat Anda tambahkan ke profil dan resume LinkedIn Anda. Catatan: Banyak pekerjaan pemasaran digital entry level akan memerlukan sertifikasi ini.

Akademi Google Analytics (sertifikasi gratis). Jangan pernah berpikir untuk melamar pekerjaan pemasaran digital tanpa pemahaman yang kuat tentang Google Analytics. Pelatihan gratis ini mengajarkan pemula dan pengguna yang berpengalaman sama cara menumbuhkan kehadiran online melalui alat pelacakan data yang cerdas dan analisis web.

Analisis data adalah jantung dari pemasaran digital; Anda tidak dapat membuat keputusan berdasarkan informasi tanpa memahami perilaku pengguna. Kursus ini wajib ditonton.

Pemasaran Inbound HubSpot (sertifikasi gratis). Kursus gratis ini mencakup dasar-dasar tentang apa itu pemasaran inbound - menggambar pelanggan, menarik pelanggan, membuat halaman arahan yang menarik, menulis ajakan bertindak yang kuat, dan menumbuhkan audiens.

Kursus ini harus diminta untuk semua pemasar digital.

Akreditasi Iklan Bing (sertifikasi gratis). Mesin pencari yang sering dilupakan (tetapi sangat penting) ini juga menawarkan kursus sertifikasi gratis.

Mirip dengan Google AdWords dalam antarmuka pengguna dan implementasinya, Bing Ads adalah alat yang hebat untuk terbiasa dengan dan akan membantu Anda menonjol dari paket ketika melamar peran pemasaran mesin pencari.

Cetak Biru Facebook (gratis untuk mengambil, tetapi sertifikasi dibayar). Kursus ini memberikan kemahiran tingkat lanjut dalam Iklan Facebook dan Instagram.

Ini adalah suatu keharusan jika Anda ingin masuk ke pemasaran media sosial, mempelajari Power Editor, dan menumbuhkan bisnis melalui Facebook dan Instagram.

Akademi Hootsuite (sertifikasi gratis). Dengan Hootsuite, Anda dapat memperoleh sertifikasi media sosial yang diakui industri yang akan membantu Anda menonjol dari kerumunan saat melamar pekerjaan pemasaran media sosial.

Anda akan belajar bagaimana melibatkan audiens media sosial, mengotomatiskan posting, berkolaborasi pada konten, dan meningkatkan kehadiran perusahaan Anda secara online.

Ini bukan daftar lengkap dengan cara apa pun, tetapi dengan bekerja melalui kursus ini, Anda dapat memperoleh enam sertifikasi pemasaran digital profesional untuk resume Anda dan mengesankan bahwa manajer perekrutan berikutnya.

Alasan utama saya dipekerjakan untuk pekerjaan pemasaran digital tingkat awal saya bukan karena pengalaman profesional saya, tetapi karena saya disertifikasi di Google AdWords, Google Analytics, Iklan Bing, Hubspot, dan Iklan Facebook.

4. Mulai Pemasaran Digital sebagai Freelancer

Sebelum melamar ke pekerjaan pemasaran digital profesional pertama Anda, merupakan ide bagus untuk menguji pengetahuan baru Anda dan memulai pekerjaan langsung.

Karena Anda baru memulai, Anda tidak harus fokus pada menghasilkan uang, tetapi membantu orang mengembangkan kehadiran online mereka dan mendapatkan pengalaman berharga untuk membangun portofolio Anda.

Apakah Anda tahu ada pemilik usaha kecil yang bisa Anda bantu? Sebagian besar UKM tidak berpengalaman dalam pemasaran digital dan bisa mendapat manfaat besar dari keahlian baru Anda.

Mungkin seorang teman lama memiliki restoran lokal dan tidak memiliki kehadiran media sosial. Atur dengan Iklan Facebook.

Atau mungkin anggota keluarga memiliki tempat pangkas tetapi tidak dapat ditemukan di Google. Gunakan potongan-potongan SEO baru Anda untuk membantu mereka. Mungkin Anda akan mendapatkan makan malam gratis atau potong rambut dari kesepakatan.

Either way, jika Anda melacak ROI dan menggunakan strategi yang baik, Anda membantu bisnis lokal, membangun portofolio pemasaran digital Anda, dan mempelajari keterampilan yang berharga.

Setelah beberapa waktu berlalu dan Anda memiliki semua orang di blok dan ibu mereka bertanya tentang layanan Anda, Anda siap untuk mulai dibayar untuk usaha Anda.

Ikuti situs freelance seperti FlexJobs dan buat akun freelancer.

Pertama, mengisi profil baru Anda dengan portofolio pekerjaan yang telah Anda lakukan secara gratis dengan luar biasa. Konten ini akan membangun kredibilitas Anda dan menyebabkan lebih banyak minat pada pekerjaan Anda. Kedua, atur tingkat freelance menjadi kompetitif dengan pasar.

Pastikan untuk menampilkan platform yang Anda kuasai, seperti Google AdWords atau Analytics.

Terakhir, pertajam merek pribadi Anda, terhubung dengan freelancer lainnya, dan menjangkau mereka yang mencari bantuan pemasaran digital dengan pengantar. Setelah Anda mendapatkan beberapa kontrak, Anda akan memiliki lebih banyak pekerjaan untuk ditambahkan ke portofolio Anda.

Cobalah bekerja dengan merek dan perusahaan yang kuat yang dapat Anda tambahkan ke resume Anda. Ini bukan pengalaman profesional "resmi", tetapi pada dasarnya sama baiknya. Itulah hal hebat tentang pemasaran digital - jika Anda dapat menunjukkan hasil, latar belakang Anda tidak berarti apa-apa.

Setelah Anda memiliki pengalaman freelance di bawah ikat pinggang Anda, tambahkan perusahaan mengagumkan yang Anda lepas untuk portofolio, resume, dan profil LinkedIn Anda. Oke, kamu sudah siap.

Anda sekarang memiliki cukup pengalaman untuk mendapatkan pekerjaan pemasaran digital “resmi” pertama Anda.

5. Bersiap untuk Wawancara Pemasaran Digital Pertama Anda

Setelah mengikuti kursus pemasaran digital Anda, membantu koneksi Anda membangun kehadiran online, dan memulai sebagai freelancer, Anda sekarang siap untuk liga besar.

Sudah waktunya untuk mempersiapkan wawancara pemasaran digital pertama Anda.

Ben Franklin berkata, "Jika Anda gagal merencanakan, Anda berencana untuk gagal."

Wawancara adalah tentang perencanaan ke depan. Semakin nyaman Anda dengan diri Anda sendiri, pengalaman Anda, dan keterampilan pemasaran digital baru Anda, semakin baik peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan itu.

Berikut adalah beberapa tips untuk membuat Anda sukses dalam wawancara kerja pemasaran digital pertama Anda:

Selami perusahaan secara mendalam. Anda harus sepenuhnya memahami sejarah perusahaan, CEO dan tim eksekutif, nilai-nilai inti, dan situasi keuangan saat ini untuk menunjukkan bahwa Anda telah melakukan pekerjaan rumah Anda.

Poin tambahan jika Anda melihat strategi pemasaran digital mereka dan menemukan strategi yang dapat ditindaklanjuti yang akan Anda terapkan hari pertama.

Sesuaikan resume Anda dengan peran tersebut. Resume Anda harus dilihat sebagai dokumen yang hidup dan bernafas. Poin dan pengalaman utama Anda harus diubah untuk memaksimalkan dampak untuk peran saat ini yang Anda lamar.

Ini bukan bohong, itu hanya menambahkan kebenaran selektif untuk membuat diri Anda menonjol.

Persiapkan diri Anda dengan pertanyaan situasional. Ini adalah pertanyaan klasik “ceritakan tentang saat kapan” dan “apa yang akan Anda lakukan jika”.

Pastikan untuk menuliskannya dan berlatih karena itu dimaksudkan untuk membuat Anda bingung. Pertanyaan-pertanyaan ini dirusak oleh banyak orang dan Anda akan benar-benar menonjol jika Anda menjawabnya. Anda dapat menggunakan Teknik STAR untuk menyampaikan kepada manajer perekrutan Situasi, Tugas, Tindakan, dan Hasil yang terjadi untuk memastikan Anda menunjukkan nilai Anda dan pemikir yang cepat.

Lihat ini 20 pertanyaan wawancara situasional dan bagaimana menjawabnya untuk bantuan lebih lanjut.

Bersiaplah untuk penilaian pemasaran digital. Pekerjaan pemasaran digital entry-level pertama saya mengharuskan saya mengambil penilaian interaktif.

Instruksi disediakan dalam format PDF dan saya harus: menyiapkan kampanye PPC dengan organisasi grup iklan dan kata kunci yang tepat, mengedit HTML dan CSS pada halaman arahan, dan mengatur beberapa akun di Alat Webmaster Google (sekarang Google Search Console) .

Penilaian ini cukup umum dan hal yang hebat tentang mereka adalah Anda diberikan waktu untuk menyelesaikannya sendiri (biasanya 2-7 hari) dan jika Anda tidak dapat menemukan sesuatu, Anda hanya Google itu (seperti kehidupan nyata).

6. Menegosiasikan Gaji Level Awal Anda

Jadi katakanlah Anda menghancurkan wawancara dan perusahaan kembali dengan tawaran: peran bergaji penuh waktu, 401k, cuti, sembilan meter penuh.

Mata Anda menyala karena kegembiraan saat Anda akhirnya mendapatkan pekerjaan pertama Anda dalam pemasaran digital. Impian Anda menjadi kenyataan! Anda sudah merencanakan foto apa yang akan ditambahkan ke meja Anda, makan siang dengan bos Anda, memetakan arah ke kantor, apa yang akan Anda kenakan di hari pertama.

Tunggu sebentar.

Kesalahan terbesar yang dapat Anda lakukan adalah menerima tawaran awal itu untuk pekerjaan entry-level Anda.

Tentu, itu luar biasa bahwa perusahaan menginginkan Anda dan ini mungkin pertama kalinya Anda menerima penawaran resmi, tetapi Anda harus membiarkan kegembiraan mereda dan sampai ke bisnis nyata.

Penawaran pertama tidak pernah merupakan penawaran terbaik. Ulangi dengan saya: Tawaran pertama tidak pernah merupakan tawaran terbaik.

Untuk pekerjaan pemasaran digital pertama saya, saya menerima tawaran awal $ 42.000 ketika saya dengan mudah bisa mendapatkan $ 52.000.

Setelah melompat ke beberapa perusahaan baru selama bertahun-tahun, saya sekarang menghasilkan lebih dari dua kali lipat jumlah itu, tetapi mengingat kembali masa-masa awal itu, saya bisa mempercepat karier saya lebih cepat dengan negosiasi sederhana.

Mendapatkan kaki Anda di pintu dan mendapatkan pengalaman adalah faktor nomor satu, tetapi gaji pertama Anda meletakkan dasar untuk tahun-tahun mendatang, jadi pastikan untuk mengetahui nilai Anda.

Gunakan alat pengukur gaji seperti Gaji LinkedIn untuk melihat perusahaan apa yang membayar posisi seperti milik Anda di kota Anda saat ini.

Menurut alat penggajian, Spesialis Pemasaran Digital di Amerika Serikat seharusnya menghasilkan $ 50.000 per tahun - jangan puas dengan hal yang kurang dari itu. Ikuti ini tips negosiasi gaji dan Anda akan menghasilkan lebih banyak dari awal karier pemasaran digital Anda.

7. Saatnya Menempatkan dalam Pekerjaan Pemasaran Digital

Jika Anda mengikuti langkah-langkah ini, Anda berhasil! Anda mendapatkan pekerjaan pemasaran digital pertama Anda dan sekarang berada dalam posisi untuk menempa nasib Anda sendiri.

Untuk rekap: Tanpa pengalaman formal, Anda hanya belajar sendiri pemasaran digital. Anda mulai dengan mengambil kursus sertifikasi online gratis, kemudian mendapatkan pengalaman bekerja dengan koneksi pribadi.

Selanjutnya, Anda lepas dengan situs seperti Flexjobs dan mulai menghasilkan uang nyata.

Akhirnya, Anda memanfaatkan pengalaman lepas Anda menjadi pekerjaan penuh-waktu pertama Anda.

Di sinilah mulai mengasyikkan.

Dengan menggunakan pengalaman entry-level ini, yang harus Anda lakukan adalah membuat beberapa lompatan strategis ke posisi baru dan Anda akan mendapatkan gaji enam digit yang selalu Anda inginkan (hanya dalam 2-3 tahun tanpa pendidikan formal, magang, atau koneksi diperlukan).

Belum lagi, Anda akan mempercepat pembelajaran Anda, mendapatkan pengalaman langsung yang tak ternilai, dan jaringan dengan orang lain di industri Anda.

Jadi apa yang menghentikanmu?

Bacaan lebih lanjut di situs: Untuk mengambil pengetahuan pemasaran digital Anda lebih lanjut, lihat panduan saya di cara memulai blog tahun ini dan cara teratas lainnya untuk dapatkan uang secara online.